2024-04-24
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500대기업 지난해 제재금액 2248억…2년 전의 1/4로 급감
중국 부진 더는 안돼…현대차·기아·모비스, 베이징 모터쇼 총출동
[AI 반도체 대전] ③ GPU 능가하는 ‘NPU’에 꿈의 메모리 ‘CXL’까지…AI 반도체 기술경쟁 촉발
국내 500대 기업이 국내외 규제 당국으로부터 받은 제재금액이 지난 2023년 2248억원 수준으로, 2년 전에 비해 4분의 1 수준으로 급감한 것으로 나타났다. 특히 공정거래위원회(이하 공정위) 제재 규모가 10분의 ...
한국 100대 기업, 대만 100대 기업에 시총·영업이익 역전 당했다
한국 시총 100대 기업의 영업이익이 지난 10년 새 19% 가량 줄어든 반면, 대만 시총 100대 기업의 영업이익은 137%나 급증했다. 같은 기간 한국 100대 기업의 시가총액은 89% 정도 늘어났지만, 대만 100대 기업...
국내 500대 기업, 실적 감소에도 R&D 투자 늘렸다…삼성전자 1위
지난해 국내 500대 기업은 실적 감소에도 불구하고 연구개발(R&D) 투자액을 전년대비 9.4%(6조2825억원) 늘린 것으로 나타났다. 500대 기업의 매출액 대비 R&D 투자 비중도 2022년 3.07%에서 2023년 3.39%로 1년...
공정위, 통신 3사 담합 제재 착수…“방통위 지침 따랐을 뿐, 담합 없었다” 반발
국내 이동통신사들이 휴대전화 판매를 촉진하기 위한 판매장려금을 담합한 의혹과 관련해 정부가 조사에 착수했다. 통신업계는 이에 대해 주무부처인 방송통신위원회의 지침을 따랐을 뿐인데, 타부처에서 제제가 들어오는 것이 억울하다며 항변하고 있다. 주무부처인 방통위가 적극적으로 나서서 해명해야 한다는 게 이통사들의 반응이다. 23일에 업계에 따르면, 공정거래위원회는 SK텔레콤, KT, LG유플러스 등 대형 이동통신 3사에 대한 심사보고서를 발송했다. 심사보고서는 검찰의 공소장 격인 문서로, 제재에 착수하기 전에 발송한다. 2015년부터 시작된 이들 회사의 휴대전화 번호 이동, 판매장려금, 거래 조건 및 거래량 담합 혐의를 다루고 있다. 판매장려금은 통신사가 휴대전화 판매점 이나 대리점에 지급하는 지원금으로, 공정위는 통신 3사가 이 장려금을 비슷한 수준으로 유지하기 위해 내부 정보를 공유했다고 보고 있다. 이를 통해, 실적이 낮은 회사는 가입자 수를 회복할 정도로만 장려금을 지급하고, 반대로 실적이 좋은 회사는 장려금을 줄여 경쟁사와의 실적 균형을 맞추는 방식으로 조절했다는 것이다. 공정위의 담합 주장에 당사자인 통신업계는 반발하고 있다. 통신 3사는 관련법인 단말기 유통구조 개선에 관한 법률(단통법)을 이행한 것일 뿐, 고의적인 담합이 없었다고 항변하고 있다. 이들은 단통법 주무부처인 방통위의 지시에 따랐을 뿐인데, 또 다른 규제당국인 공정위로부터 불공정 행위로 조사를 받는 것이 억울하다는 입장이다. 특히 이들은 공정위가 담합 수법으로 지적한 ‘시장상황반’을 통한 번호이동 실적 실시간 공유가 담합 목적이 아니라며 적극 반박하고 있다. 앞서 이통 3사와 KAIT는 지난 2월 공정위의 담합 조사에 대한 입장문에서 “전기통신사업법상 번호이동 관리기관인 KAIT가 과거부터 동법에 근거해 이동통신 관계자와 정부에 제공하는 정보로, 시장상황반에서 별도로 공유한 것처럼 주장한 것은 사실과 다르다”며 “단통법 제정 이전부터 이용자 차별 발생 및 시장과열을 파악하기 위한 방통위의 보조지표로서 활용되고 있었다”고 반박했다. 그러면서 “시장상황반은 방통위가 이통시장의 위법을 예방하고 이용자 차별을 방지할 목적으로 KAIT와 통신3사에 지시해 2014년 12월부터 2022년 9월까지 운영된 것”이라며 “주무부처인 방통위 관리감독 하에 운영됐으며, 이통 3사가 장려금 수준 등에 대해 합의한 적은 없다”고 덧붙였다. 일각에서는 방통위와 공정위 사이의 불통이 이번 사태의 원인이라는 지적도 제기됐다. 실제로 방통위와 공정위가 잡음을 낸 건 이번 뿐만이 아니다. 앞서 과학기술정보통신부와 방통위는 지난해 연말까지도 플랫폼 시장에 대해 자율규제 기조를 유지해 왔지만, 공정위가 돌연 ‘플랫폼 공정경쟁촉진법(플랫폼법)’ 제정 추진을 발표하며 사전규제로 기조를 급선회 한 바 있다. 다만 공정위는 현재 각계의 비판을 의식해 플랫폼법에 대한 재검토에 들어간 상태다. 한 통신업계 관계자는 “단통법 시행 기간 동안 과도한 판매장려금 제공 등으로 수백억원 규모의 과징금을 부과 받았는데, 이통사들간에 장려금을 담합했다면 일어날 수 없는 일”이라며 “일부 사실 관계가 다른 부분에 대해서는 성실히 소명할 것”이라고 말했다. [CEO스코어데일리 / 김동일 기자 / same91@ceoscore.co.kr]
‘위기 대응’ 머리 맞댄 SK CEO들…“더 큰 도약 위해 전열 재정비”
SK그룹 최고경영자(CEO)들이 그룹 내 각 사업을 점검 및 최적화하는 ‘리밸런싱’(Rebalancing) 작업을 신속히 추진해 기업가치 제고에 박차를 가하기로 뜻을 모았다. 특히, 일시적 수요 둔화 등에 직면한 전기차 배터리와 그린(Green) 사업 등 경쟁력 강화에 각별한 노력을 기울이기로 했다. SK그룹은 23일 최창원 수펙스추구협의회 의장 주재로 열린 4월 SK수펙스추구협의회에서 장용호SK㈜ CEO, 박상규 SK이노베이션 CEO 등 주요 계열사 CEO 20여명이 참석해 이 같은 방향성에 공감하고 실행 의지를 다졌다고 밝혔다. 수펙스추구협의회는 SK 고유의 SKMS 경영철학과 ‘따로 또 같이’ 문화에 기반한 그룹 최고협의기구이다. 협의회에 자율적으로 참여하는 주요 계열사 CEO들은 매월 1회 모여 그룹 내 현안 등을 논의한다. 이날 회의에서 CEO들은 각 사의 최근 실적을 점검하고, 올 초부터 진행 중인 그룹 내 사업 포트폴리오 리밸런싱 방향성과 추진 계획에 대해 논의했다. 최창원 의장은 “환경변화를 미리 읽고 계획을 정비하는 것은 일상적 경영활동으로 당연한 일인데 미리 잘 대비한 사업도 있지만 그렇지 못한 영역이 있는 것도 사실”이라며 “CEO들이 먼저 겸손하고 솔선수범하는 자세로 미래 성장에 필요한 과제들을 잘 수행해 나가야 한다”고 강조했다. 이어 “SK는 글로벌 시장에서 강한 경쟁력을 입증하고 있는 사업군과 성장 잠재력이 충분한 포트폴리오, 탄탄한 기술·사업 역량과 자원 등을 두루 보유하고 있다”면서 “더 큰 도약을 위해 자신감을 갖고 기민하게 전열을 재정비하자”고 당부했다. CEO들도 그 동안 주주, 구성원 등 이해관계자들의 기대에 부응하지 못한 점에 공감하고, 각 사 경영 여건에 맞게 최대한 밸류체인 최적화 등 변화 대응 속도를 높이기로 의견을 모았다. SK 주요 계열사들은 연초부터 다양한 태스크포스(TF)를 발족하고, 사업 포트폴리오 조정 및 최적화 작업을 추진 중이다. 이날 회의에서 장용호 SK㈜ CEO는 “기업가치를 최우선으로 하는 각 사업회사의 최대주주로서 각 사 밸류업을 위해 이사회에서 적극적인 의견을 개진하는 등 기업가치 향상과 재무건전성 강화를 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 박상규 SK이노베이션 CEO는 “SK이노베이션 계열 포트폴리오를 과거와 현재의 성과, 미래 전망, 수익성 등 다방면에서 냉철하게 평가해 제한된 자원을 최적 배분하는 노력을 하고 있다”고 전제한 뒤 “기존 에너지•화학 사업은 운영 최적화를 통해 수익성을 극대화하고, SK온 배터리 사업은 본원적 경쟁력을 높일 수 있도록 함께 노력하겠다”고 강조했다. 앞서 박 CEO는 최근 SK이노베이션 계열 임직원 워크숍을 통해 “전기차 관련 사업은 ‘예정된 미래’”라며 배터리 사업에 대한 지속적 투자와 경쟁력 제고 의지를 밝혔다. 다른 CEO들도 반도체∙AI∙그린사업∙바이오 등 사업 영역별 기술 혁신과 운영 최적화 등을 통해 본원적 경쟁력을 강화하기로 했다. SK하이닉스는 HBM 등 고성능 메모리 경쟁력을 바탕으로 AI 시대를 선도하는 '토털 AI 메모리 프로바이더(Total AI Memory Provider)’의 위상을 공고히 할 계획이다. 용인 반도체 클러스터를 비롯한 국내외 투자도 계획대로 진행해 미래 사업 기반을 다진다는 방침이다. SK텔레콤은 정보통신기술(ICT) 업계 최고 역량을 바탕으로 글로벌 AI 컴퍼니 성과를 가시화하는 데 주력하기로 했다. 아울러 이날 CEO들은 앞으로 합리적인 밸류업 방안 도출을 지속 논의하고, 포트폴리오 최적화와 함께 미래 먹거리 발굴, 기술 경쟁력 우위 확보 등에 더욱 매진하자는 데도 뜻을 같이 했다. 최창원 의장은 마무리 발언을 통해 “선명한 목표와 구체적 계획을 세워 치열하게 실행하면 더 좋은 기회가 올 것”이라며 “사업 경쟁력과 기업가치를 지속적으로 높여 주주, 구성원 등 이해관계자 기대에 부응하는 더 단단한 SK를 만들어 나가자”고 말했다. [CEO스코어데일리 / 김은서 기자 / keseo@ceoscore.co.kr]
LG전자, 북미 사옥에 벌·나비 서식 가능한 친환경 정원 개장
LG전자가 지구의 날을 맞아 지속가능한 미래 만들기에 박차를 가하고 있다. LG전자는 현지시간으로 22일 미국 뉴저지주 북미 법인 사옥에서 ‘라이프스 굿(Life’s Good) 지구의 날 기념 행사’를 열었다고 23일 밝혔다. 이번 행사는 LG전자의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 비전인 ‘모두를 위한 더 나은 삶(Better Life for All)’을 주제로, 탄소 중립에 대한 사회적 관심을 높이고 지역 사회 구성원들의 참여를 이끌어 내기 위해 마련됐다. 북미 법인 사옥 인근 지역 주민과 고객, 임직원 가족 등 700여 명이 참여한 이번 행사는 △‘폴리네이터 정원’ 개장 △폐가전 수거 이벤트 △분재 화분 나눔 등 다양한 이벤트로 구성됐다. 특히 북미 사옥 내 개장한 폴리네이터 정원이 큰 관심을 받았다. 해당 정원은 기후 변화로 개체 수가 줄어든 벌과 나비 등 꽃가루를 나르는 곤충들이 안정적으로 서식할 수 있는 정원이다. 북미 사옥 폴리네이터 정원은 한국 기업 최초로 전미야생동물연합(NWF)의 기업 서식지 인증을 받았다. 지역 사회 구성원들을 대상으로 한 폐가전 수거 이벤트도 열렸다. LG는 행사 현장에서 폐가전을 반납한 지역 주민 및 임직원에게 무료 식사 쿠폰을 제공했다, TV 같은 대형 가전부터 스피커, 키보드 등 소형 전자 제품까지 수거해 지역 구성원들이 폐가전을 편리하게 배출하고 자원 순환 및 탄소 중립에 이바지할 수 있도록 했다. LG전자 임직원 대상 ‘나만의 라이프스굿 테라리움 만들기’ 이벤트도 진행됐다. 임직원들에게 낙관적인 태도를 유지하고 담대한 도전을 이어가자는 의미의 브랜드 철학 ‘라이프스 굿’을 확산시키기 위한 취지로, 각자의 낙관적 메세지를 담은 식물 분재 화분을 무료로 나눠 일상에서 자연을 가꾸며 라이프스굿 가치를 실천할 수 있도록 한다. 정규황 LG전자 북미지역대표는 “앞으로도 진정성 있는 ESG 경영 활동을 전개하면서 지역 사회 구성원들과 함께 지속가능한 미래를 만들고 고객과의 약속을 실천하겠다”고 말했다. 한편 지난 2020년 준공된 LG전자 북미 사옥은 친환경 제품과 기술이 집약된 ‘그린캠퍼스’다. 이 사옥은 국제 친환경 건축 인증 제도(LEED)에서 최고 등급(플래티넘)을 받았다. [CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]
정부, 협회·삼성전자 등과 팹리스·파운드리 경쟁력 확보 앞장
정부가 국내 시스템 반도체 경쟁력 제고에 앞장선다. 중소벤처기업부(중기부)는 23일 경기 판교 창업존에서 한국팹리스산업협회, 삼성전자 파운드리 등 국내 파운드리(반도체 위탁 생산) 업체 4개사와 ‘제6회 팹리스(반도체 설계)·파운드리 상생협의회’를 개최했다고 이날 밝혔다. 상생협의회는 국내 시스템 반도체 전반의 경쟁력 확보를 위해 팹리스·파운드리 업계와 중기부 관계자가 참여하는 소통 채널로, 2022년 발족했다. 이번 상생협의회에서는 서울대 시스템 반도체 산업진흥센터의 최기창 교수가 ‘시스템 반도체 산업 동향 및 주요 이슈’를 주제로 발표했다. 또 팹리스 스타트업 육성을 위한 정책 방향성 등에 대해서도 논의가 이뤄졌다. 중기부는 이날 ‘2024년 팹리스 챌린지’도 공고했다. 팹리스 챌린지는 중기부가 국내 파운드리와 공동으로 유망 팹리스 스타트업을 선정하고, MPW(시제품 제작 공정) 소요 비용과 신제품 제작 기회 등을 제공하는 프로그램이다. 2022년 시작해 현재까지 10곳이 선정돼 지원받았다. 이번 챌린지에는 기존 삼성전자 파운드리 외에 DB하이텍과 SK키파운드리 등이 참여한다. 중기부는 국내 파운드리 3사의 MPW 공정 이용을 희망하는 창업 10년 이내 팹리스 스타트업을 모집한다는 방침이다. 서류와 발표 평가를 통해 5개 스타트업을 선정한 뒤 최대 2억원의 비용을 지원한다. [CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]
AI 시대 대응 ‘괴물 낸드’ 등장했다…삼성, ‘1Tb TLC 9세대 V낸드’ 양산
삼성전자가 업계 최초로 ‘1Tb TLC(Triple Level Cell) 9세대 V낸드’ 양산을 시작하며 AI(인공지능) 시대 속 첨단 낸드플래시 기술력을 뽐낸다. 삼성전자는 ‘더블 스택’ 구조로 구현할 수 있는 최고 단수 제품인 9세대 V낸드를 양산한다고 23일 밝혔다. 이번 신제품은 현재 주력인 236단 8세대 V낸드의 뒤를 잇는 제품으로, 290단 수준인 것으로 알려졌다. 이와 관련해 삼성전자는 “‘채널 홀 에칭’ 기술을 통해 한 번에 업계 최대 단수를 뚫는 공정 혁신으로 생산성을 끌어 올렸다”고 설명했다. 채널 홀 에칭은 몰드층을 순차적으로 쌓은 다음 한 번에 전자가 이동하는 홀(채널 홀)을 만드는 기술로, 적층 단수가 높아져 한 번에 많이 뚫을수록 생산 효율이 증가하기 때문에 정교화·고도화가 요구된다. 이번 낸드 신제품은 업계 최소 크기 셀, 최소 몰드 두께를 구현한 것이 특징이다. 이에 1Tb TLC 9세대 V낸드의 비트 밀도(단위 면적당 저장되는 비트의 수)는 이전 세대 대비 약 1.5배 증가했다. 더미 채널 홀(Dummy Channel Hole) 제거 기술로 셀의 평면적도 줄였다. 셀의 크기를 줄이면서 생기는 간섭 현상을 제어하기 위해 셀 간섭 회피 기술, 셀 수명 연장 기술을 적용해 제품 품질과 신뢰성을 높였다. 또 9세대 V낸드는 차세대 낸드 인터페이스인 ‘토글(Toggle) 5.1’이 적용됐다. 이에 8세대 V낸드 대비 33% 향상된 최대 3.2Gbps의 데이터 입출력 속도를 구현했다. 삼성전자는 이를 기반으로 PCIe 5.0 인터페이스를 지원하고, 고성능 SSD 시장을 확대해 낸드 기술 리더십을 공고히 할 계획이다. 아울러 낸드 신제품에는 저전력 설계 기술이 탑재돼 이전 세대 제품 대비 소비 전력이 약 10% 개선됐다. 환경 경영을 강화하면서 에너지 비용 절감에 집중하는 고객사에게 최적의 솔루션이 될 것으로 기대를 모은다. 향후 삼성전자는 올해 하반기 ‘QLC(Quad Level Cell) 9세대 V낸드’를 양산하는 등 AI 시대에 요구되는 고용량·고성능 낸드 개발에 박차를 가할 계획이다. 허성회 삼성전자 메모리사업부 플래시개발실장 부사장은 “낸드 제품의 세대가 진화할수록 고용량·고성능 제품에 대한 고객의 니즈가 높아지고 있어 극한의 기술 혁신을 통해 생산성과 제품 경쟁력을 높였다”며 “9세대 V낸드를 통해 AI 시대에 대응하는 초고속, 초고용량 SSD 시장을 선도해 나가겠다”고 말했다. [CEO스코어데일리 / 오창영 기자 / dongl@ceoscore.co.kr]
[현장을 가다] ‘자동차 메카’에서 ‘전기차 허브’로…현대차 울산공장 가보니
현대차 울산공장 전경.<사진제공=현대자동차>‘현대차를 자동차 판매량 세계 3위의 완성차 브랜드로 올려 놓은 주역’.현대자동차 울산공장은 1968년 설립 이후 반세기 넘는 기간 ‘마더 팩토리(Mother Factor...
[4·10 총선] 野, 금융공약 ‘생계비계좌’ 도입…비트코인 현물 ETF 허용 추진
제1야당인 더불어민주당은 제22대 총선 공약을 통해 비트코인 등을 현물로 하는 상장지수펀드(ETF)를 허용하겠다고 약속했다. 또 금융사고 근절을 위한 각종 공약은 물론 전 국민 생계비계좌 도입 등 채무자 중심...
[4·10 총선] 與, 금융분야 ‘금투세 폐지’ 드라이브…중도상환수수료 개선 공약
여당인 국민의힘은 제22대 국회의원선거 핵심 공약으로 ‘금융투자소득세 폐지’를 내세우고 있다. 여기에 각종 금융부채의 부담을 덜겠다는 공약은 물론 재형저축 재도입, 예금자보호한도 상향 등으로 국민 자산...
K-조선, 美·中 무역 갈등에 반사이익 얻나
오는 11월 미국 대선을 앞두고 미국과 중국의 무역 갈등이 조선업으로까지 번지고 있다. 향후 미국이 중국 조선사에 관세를 부과하는 등 제재에 나설 경우, 국내 조선업계에는 또 다른 기회가 될 수 있다는 관측이 나온다. 24일 업계에 따르면 최근 미국무역대표부(USTR)는 노조 5곳의 청원을 받아들여 중국 조선업과 해운업 등에 대한 조사에 착수했다고 밝혔다. 앞서 미국 5개 노조는 USTR에 해양, 물류, 조선 분야에서 이뤄지는 중국의 불공정한 행동과 정책, 관행에 대해 조사해달라고 청원했다. 청원서에는 △미국에 입항한 중국 제조 선박에 대한 항구 수수료 평가 △국내 산업‧노동자를 지원하기 위한 선박 건조 산업 활성화 기금 설립 △미국에서 생산된 선박에 대한 수요를 촉진하기 위한 조치 등의 요구사항이 담겼다. 중국 정부가 보조금 등 각종 특혜로 중국 조선업을 지원해 미국 조선업이 피해를 봤다는 게 노조 측 주장이다. 업계에서는 오는 11월 대선을 앞둔 만큼 조 바이든 행정부가 무역법에 따라 중국의 불공정 관행에 대해 제재할 가능성이 높은 것으로 보고 있다. 미국 무역법 301조에 따라 불공정 무역이 확인되면 미국 정부는 미국 선주들의 중국 선박 수입을 제재할 수 있다. 실제 미국 정부가 중국 조선사를 상대로 관세 부과와 수입 규제 등에 나설 경우, 국내 조선사는 반사이익이 가능할 것으로 전망된다. 미국이 단기간 내 건조량을 늘리기 어려울 것으로 예상돼 글로벌 조선사 인도량 2위인 한국 조선사에 손을 벌릴 가능성이 높기 때문이다. 영국의 조선·해운 시황 분석기관 클락슨리서치에 따르면 지난해 글로벌 조선사 인도량 6447만GT 중, 중국 조선사는 3280만GT를 인도하며 50.9%를 차지했다. 이어 한국 조선사는 1832만GT(28.4%), 일본 조선사는 994만GT(15.4%)를 기록했다. 미국의 수출량이 많은 액화천연가스(LNG) 등 가스운송선에 대한 수혜도 예상된다. 미국은 지난해 9120만톤의 LNG를 수출해 카타르와 호주를 제치고 전 세계 LNG 수출 1위 국가로 올라섰다. 우크라이나 전쟁으로 유럽이 러시아산 에너지 금수 조처를 시행한 이후 수출량은 더욱 증가한 상황이다. 정연승 NH투자증권 연구원은 “미국 정부가 중국 조선사를 제재할 경우 중국 조선사의 원가 경쟁력이 훼손될 수 있어 한국 조선사의 슬롯 가치가 더 높아질 수 있다”고 분석했다. 이어 ”미국 관련 수송이 증가할 가스선에서는 장기적으로 한국 조선사의 점유율이 더 높아질 수 있다”며 “향후 실제 조사 시행 여부와 조사 결과 등을 지켜볼 필요가 있다”고 덧붙였다. 한편, 제 2의 전성기를 맞은 조선업계는 올해 1분기 136억달러를 수주해 세계 1위를 기록했다. 조선 3사인 HD한국조선해양과 삼성중공업, 한화오션은 1분기 동반흑자도 예고하고 있는 상태다. 조선 3사가 동반 흑자를 달성하는 것은 2011년 이후 13년 만이다. 고부가가치 선박을 중심으로 한 선별 수주 전략이 주효했다는 평가다. [CEO스코어데일리 / 박주선 기자 / js753@ceoscore.co.kr]
롯데리조트, 올해 ‘김해’ 열고 2027년엔 ‘송도·울산’…개발 속도
호텔롯데가 여행 수요 회복에 힘입어 롯데리조트 개발에 속도를 내고 있다. 먼저 올해 안에 ‘롯데리조트 김해’를 열고 2027년엔 ‘롯데리조트 송도’와 ‘롯데리조트 울산’도 문을 열 계획이다. 24일 호텔업계에 따르면 호텔롯데가 경남 김해시 신문동 내 조성되고 있는 김해관광유통단지 내에 ‘롯데리조트 김해’를 올해 안에 오픈할 예정이다. 김해관광유통단지는 1996년 롯데와 경남도가 개발 계획 협약을 하면서 시작된 바 있다. 경남도와 롯데쇼핑·호텔롯데·롯데건설이 공동 투자해 진행해왔다. 이는 1단계에서 3단계로 구성된 사업으로, 현재 마지막 단계인 3단계 사업이 진행 중이다. 먼저 관광유통단지 1단계 사업으로 농산물유통센터, 아웃렛·물류센터 등이 2005년과 2008년 들어섰다. 2단계로 2013년 아웃렛(증축), 2015년 6월 워터파크가 각각 준공됐다. 3단계 시설은 2016년 착공했다. 롯데리조트 김해 개발 사업은 3단계에 해당한다. 호텔롯데는 2027년 추가로 인천 송도에 ‘도심 속 힐링 럭셔리 리조트’를 목표로 롯데리조트 송도를 열 계획이다. 2026년 개장을 목표로 공사가 한창인 ‘롯데몰 송도’와의 시너지가 기대되고 있다. 또 2027년에 울산 바다를 전망할 수 있는 롯데리조트 울산도 선보일 예정이다. 울산에는 ‘롯데호텔 울산’이 운영되고 있는데, 롯데호텔 울산의 경우엔 도심에 위치해 있어 바닷가 대신 시내만 조망할 수 있었다. 앞선 신규 개발 건 외에도 기존 리조트의 추가 개발도 있다. 호텔롯데는 이미 운영되고 있는 ‘롯데리조트 부여’에 이른바 ‘명품빌리지’를 오는 2027년 선보이는 것을 목표로 하고 있다. 호텔롯데는 국내에 롯데리조트 부여와 ‘롯데리조트 속초’, 프리미엄급 리조트인 ‘제주아트빌라스’ 등 3개 리조트를 운영하고 있다. 김해, 송도, 울산 리조트 개발이 순항한다면 3년 뒤인 2027년에는 6개로 국내 리조트가 늘어날 전망이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행 이후 호텔과 리조트 업계가 어려움을 겪기도 했으나, 2022년 4월 거리두기 해제 후 활기를 띠고 있다. 이에 따라 호텔롯데도 리조트 개발에 박차를 가하고 있는 것으로 분석된다. 호텔롯데는 지난해 연결 기준 영업이익이 1326억원으로 전년 -799억원 적자에서 벗어나 흑자 전환에 성공했다. 지난해 매출은 4조7540억원으로 전년 대비 26.8% 줄었다. 회사 전체 매출은 줄었으나, 지난해 리조트를 포함한 호텔 부문(롯데호텔앤리조트) 매출은 1조2917억원으로 전년비 13.8% 증가하며 역대 최대치를 기록했다. [CEO스코어데일리 / 김윤선 기자 / yskk@ceoscore.co.kr]
[알림] CEO스코어데일리, ‘2024 산업포럼’ 개최…중처법 확대에 따른 원하청 책임 관리방안’
CEO스코어데일리가 24일 오후 2시, 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘2024 산업포럼’을 개최한다. ‘중대재해처벌법 확대에 따른 원하청 책임 관리방안’을 주제로 열리는 이번 포럼은 법무법인 율촌과 한국스마트안전보건협회가 후원한다. 첫 강연은 유현성 한국스마트안전보건협회 회장이 맡는다. 유 회장은 ‘중대재해법과 산안법에 따른 적격수급인 선정 및 관리방안’을 소개한다. 이어서 법무법인 율촌 정대원 변호사가 ‘사례와 함께 안전관리 책임 범위와 법적 대응방안’에 대해 발표한다. 지배관리의 범위와 도급·발주자 여부가 불분명한 사업장을 운영하는 경우일 때의 협력사의 안전보건 관리 방안 등이 다뤄질 예정이다. 서용윤 동국대 산업시스템학과 교수는 ‘안전관리체계의 원하청 역할 기준 검토 및 운영방안’을 주제로 강연을 진행한다. 서 교수는 최근 5년 간의 도급 관련 재해, 판례들을 분석한 결과를 공유한다. [CEO스코어데일리 / 김연지 기자 / kongzi@ceoscore.co.kr]
SGC이앤씨, 올 1분기 영업이익 12억원…전년 동기比 68%↓
SGC이앤씨가 올해 1분기 매출 2744억원, 영업이익 12억원을 기록했다고 23일 공시했다. 이는 전년 동기 대비 매출 35%, 영업이익 68% 감소한 규모다. 직전 분기와 비교하면 매출액은 30% 감소했고 영업이익은 흑자 전환했다. SGC이앤씨는 올해 1분기 국내외에서 1조원 규모의 수주고를 쌓았다. 지난 1월에는 사우디 석유화학기업 SEPC와 6900억원 계약을 체결했으며 연이어 2500억원 규모 IPA 생산 설비를 수주했다. 여기에 1500억원 규모의 재개발 정비 사업 수주를 포함하면 1분기 신규 수주액만 1조원이 넘는다. SGC이앤씨는 수주 호조세를 유지하면서 수익성을 확대하겠다는 방침이다. 특히 사우디아라비아와 말레이시아 등 글로벌 해외 플랜트 시장을 집중 공략한다는 전략이다. 사우디아라비아에서는 지속적으로 신규 프로젝트에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있으며, 말레이시아에서는 전략적 업무 제휴를 맺은 OCIM의 대규모 투자가 예고된 상황이다. SGC이앤씨는 연말연초 수주고를 올린 프로젝트의 공정 본격화 시점을 하반기로 예상했다. SGC이앤씨 측은 “올해 신규 수주 목표액 2조4000억원을 달성할 경우, 연말부터는 수익성 개선의 가시적인 성과를 나타낼 수 있을 것”이라고 기대했다. 이우성 SGC이앤씨 대표이사는 “전사적인 원가 절감 및 수익성 개선 노력으로 1분기 유의미한 성과를 달성했다”며 “올 1분기는 대형 수주 물량이 실적에 미반영 되었으나 4분기 부터는 해외발 대량 수주가 수익으로 인식될 것”이라고 말했다. 이어 “수익성 중심의 선별적 수주 전략으로 국내외에서 가시적인 성과를 내고 있는 만큼, 올해를 실적 턴어라운드를 실현하는 재도약의 해로 삼겠다”고 덧붙였다. 한편, SGC이앤씨의 올해 사업 목표는 매출 1조 3000억원과 신규 수주 2조 4000억원이다. [CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]
에이피알 “메디큐브, 우크라이나·튀르키예·몽골 등 5개국 진출”
에이피알(대표이사 김병훈)이 유럽과 중앙아시아, 중남미 등 5개국 현지 업체와 총판 및 대리점 계약을 맺고 글로벌 판로 다변화, 해외 시장 공략에 나섰다고 23일 밝혔다. 에이피알은 올해 4월 현재 우크라이나, 튀르키예, 몰도바 등 유럽 국가들 및 동아시아의 몽골, 중남미의 멕시코 등 5개국 현지 업체들과 총판 혹은 대리점 계약을 맺었다. 이에 에이피알은 연초 현지 업체와 총판 계약을 맺었던 태국과 카타르를 포함해 올해만 총 7개국의 판로를 개척했다. 회사 측은 IPO 당시 밝혔던 미주와 극동아시아 지역 외 해외 진출을 이뤄내겠다는 약속을 지켰다고 설명했다. 에이피알에 따르면 이번 5개국 업체들과 맺은 계약은 산하 브랜드 중 ‘메디큐브’ 브랜드 계약으로 화장품 및 ‘메디큐브 에이지알(AGE-R)’ 뷰티 디바이스를 모두 포함한다. 이 중 우크라이나와 몽골 업체와는 총판 계약을 맺었으며 튀르키예, 몰도바, 멕시코 업체와는 대리점 계약을 맺었다. 총판 계약의 경우 해당 국가에서 총판 계약 업체가 독점적으로 제품을 취급하며 유통에 나서지만 대리점 계약은 상황에 따라 에이피알이 해당 국가 내 대리점 계약을 추가할 수 있는 형태다. 에이피알은 현지 시장 사정과 예상 판매량 등에 따라 계약의 형태가 달라진 것이라고 밝혔다. 에이피알은 이번 판로 확대 계약이 글로벌 시장 다변화를 이루는 초석이 될 것으로 기대하고 있다. 에이피알은 지난해 미국, 일본, 중국, 홍콩, 싱가포르, 말레이시아, 대만 등의 해외 시장에서 약 2000억원이 넘는 매출을 기록했다. 에이피알 관계자는 “이번 계약을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한층 더 강화하고, 고객들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있을 것으로 예상된다”며 “IPO 당시 밝혔던 해외 판로 확대 약속을 지키는 첫 걸음으로 향후에도 해외 시장 개척을 위해 노력하겠다”고 말했다. [CEO스코어데일리 / 조희연 기자 / chy@ceoscore.co.kr]
[AI 반도체 대전] ② AI 특수, HBM 없어서 못 판다…삼성·SK, 차세대 메모리 독주체제 굳혔다
[AI 반도체 대전] ① 엔비디아, ‘AI 반도체’ 독주…“인텔·구글·삼성, 추격 시작됐다”
타지방금융 외부 빚 늘릴 동안 DGB금융은 ‘차입부채’ 줄어
국내 지방금융지주 3사가 차입부채에서 희비가 교차했다. 지난해 BNK금융과 JB금융이 외부에서 조달한 차입부채 규모가 늘어날 동안 DGB금융만 줄였다. 통상 고금리 시기 차입부채가 늘면 조달 금리 인상으로 이자부담이 커진다. 때문에 중·장기적으로 순이익에 영향을 미칠 수 있어 관리가 필요하다는 분석이다. 23일 금융권에 따르면 지난해 지방금융지주 3사(BNK·JB·DGB금융)의 차입부채 규모는 23조5976억원으로 나타났다. 이는 전년 대비 1.3% 소폭 증가한 규모이다. 차입부채는 금융사가 운영자금이나 투자금을 조달하기 위해 외부 기관으로부터 조달한 돈이다. 금융사는 영업활동에 투입할 자금이 부족할 경우 국책은행이나 자사가 보유한 국공채 등을 담보로 현금 전환이 가능한 환매조건부채권 매도 등을 통해 차입한다. 지방금융지주의 차입부채 총량은 늘었지만 개별로 보면 추이가 엇갈린다. JB금융지주의 경우 지난해 차입부채 규모는 2조7476억원으로 지방금융 중 작지만 전년 대비 17.5% 늘어 증가폭이 가장 컸다. 이자율이 2% 내외로 비교적 낮은 한은차입금이 줄은 반면 이자율이 5%에 육박하는 기타차입금이 13.4% 증가했다. BNK금융은 7조7161억원에서 8조8159억원으로 14.3% 늘었다. 초단기성 차입금인 콜머니가 1년 동안 7배 가까이 증가했고 환매조건부채권 매도 계정에서도 차입 규모가 3배 가량 늘어난 영향이다. 반면 DGB금융은 같은 기간 차입부채가 9.2% 감소해 차입의존도를 낮췄다. 콜머니가 전년 대비 85% 증가했지만 원화차입금과 환매조건부채권 매도 계정이 각각 20.8%, 4.3% 감소했다. DGB금융 관계자는 “차입부채의 경우 시장 상황에 따라 오르락내리락한다”며 “보통 기업어음(CP) 등의 단기차입이 사채로 발행되거나 단기물이 장기물로 바뀌면서 차입부채가 줄었다”고 말했다. 통상 금융사가 차입부채를 확대하는 일을 일반적이지 않은 현상이라고 판단한다. 차입부채가 증가하면 금융사의 재무자립도가 떨어지고 부채가 늘어난 만큼 지불해야 할 이자비용도 덩달아 커져 순이익에 영향을 줄 수 있기 때문이다. 실제로 금융감독원에 따르면 지난해 지방금융 세 곳의 차입부채 이자비용은 5381억원으로 전년(1170억원) 대비 4배 넘게 늘었다. BNK금융과 JB금융이 각각 59.8%, 49.2% 증가한 1817억원, 634억원을 기록했다. DGB금융은 같은 기간 92.8% 늘었지만 차입부채 규모가 줄어든 만큼 이자비용 추가 상승은 막게 됐다. 고금리 기조가 당분간 이어질 것으로 전망되고 있어 차입부채 관리 필요성은 커졌다. 다만 고환율이 지속되고 있는 데다 취약차주 자금 지원에 대한 사회적 요구가 큰 만큼 차입부채가 늘어날 가능성도 크다. 한 은행권 관계자는 “차입부채가 늘면 일반적으로 이자비용이 증가하는 건 맞지만 조달한 자금을 통해 다시 대출을 내주면서 이자수익이 상쇄하는 경우도 많다”며 “차입부채가 늘었다고 당장 순이익에 크게 영향을 주는 건 아니지만 잠재 불안 요소로 작용할 수 있어 적절한 수준에서 관리하고 있다”고 말했다. [CEO스코어데일리 / 안은정 기자 / bonjour@ceoscore.co.kr]
취임 100일 맞은 이명순 SGI서울보증 대표, 신규 비전 ‘WITH SGI’ 수립
취임 100일을 맞은 이명순 SGI서울보증 대표이사가 새로운 비전 체계를 수립하고 성장을 꾀하겠다는 뜻을 선포했다. SGI서울보증은 지난 19일 서울 종로구 SGI서울보증 본사에서 열린 ‘2024년 2분기 경영전략회의’에서 새로운 비전 체계인 ‘WITH SGI’를 발표했다고 22일 밝혔다. 이날 회의에는 이명순 SGI서울보증 대표이사가 직접 기존의 비전 체계를 재설계하게 된 취지를 설명함과 동시에 회사의 새로운 지향점인 ‘WITH SGI’의 의미에 대해 임직원들과 공유했다. 이는 이명순 대표가 취임 후 약 100여일간 임직원들과 소통하며 회사의 현황, 나아갈 방향에 대해 진단한 결과다. 이명순 대표는 “도출된 미래 청사진 속에 다양한 주체들과 함께 성장하고자 하는 회사의 방향성을 명확히 반영해 ‘WITH SGI’를 수립했다”고 설명했다. SGI서울보증은 지난 2012년부터 사용해 온 비전 문구인 ‘Your Best Credit Partner’는 ‘WITH SGI’ 체계하에서도 그대로 유지할 방침이다. 아울러 SGI서울보증은 비전을 달성하기 위한 방안을 구체화하고자 중장기전략과 핵심 가치에도 변화를 꾀했다. 새로운 중장기전략인 ‘WITH 전략’에는 △수익성(Withstand Volatility) △고객(Inspire Customers) △지속가능경영(Think Tomorrow) △성장성(Highlight Potential)이라는 회사의 주요 아젠다를 반영했다. 특히 주주, 고객, 사회, 다양한 파트너사들과의 동반 성장을 통해 상생·공존의 가치를 실현하는 것을 목표로 삼는다. 핵심가치인 ‘SGI 가치’의 경우 ‘WITH SGI’를 추진하는 과정에서 구성원들 간 공유해야 하는 마음가짐이자 업무태도로 △전문성 확충(Specialty) △성장 지향(Growth) △소통과 교류(Interaction)라는 의미가 함축됐다. 이명순 SGI서울보증 대표는 “함께 ‘WITH SGI’를 추진해 나간다면 반세기가 넘도록 경제의 든든한 버팀목이 되어온 SGI서울보증의 저력을 다시 한번 보여줄 수 있을 것”이라며 전 임직원들이 힘을 모아 비전을 추진해 달라고 당부했다. [CEO스코어데일리 / 유수정 기자 / crystal@ceoscore.co.kr]
인카금융서비스, 2024년 공채 25기 신입사원 채용
코스닥 상장 법인보험대리점(GA) 인카금융서비스는 5월 1일부터 15일까지 ‘2024년 공채 25기 신입사원’ 채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 지원 대상은 4년제 대학교 졸업자, 또는 졸업 예정자이다. 모집직무는 일반직무 및 영업관리직무 부문이다. 보험 관련 자격증 또는 영업관리 경험이 있다면 우대한다. 서류평가 후 1차 부서장 면접과 인성검사, 2차 임원 면접 및 신체검사 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다. 최종 합격자는 1개월간의 사내·외 신입사원 교육을 통해 △기본구조 △보험상품의 기본체계 △회사내 업무별 기초교육을 받게 되며, 이후 적성과 희망을 고려해 현업 부서에 배치된다. [CEO스코어데일리 / 이지원 기자 / easy910@ceoscore.co.kr]
KB국민은행, 개인사업자 특화 플랫폼 ‘사장님+’ 출시
KB국민은행은 고금리·고물가로 어려움을 겪고 있는 소상공인·자영업자를 지원하기 위해 개인사업자 특화 플랫폼 ‘사장님+’를 출시했다고 23일 밝혔다. 사장님+는 KB스타뱅킹 내 ‘사업자 존(Zone)’을 개편했다. 이용 대상은 개인사업자와 예비창업자 고객이다. 사업용 대표계좌 화면에서 여러 은행에 산재한 대출 및 예적금 등 사업용 계좌 확인을 한 번에 할 수 있으며, 사업자 금융상품관에서 은행 상품뿐만 아니라 사업자 특화 카드 및 보험 상품에 가입할 수 있다. 또 정책자금 맞춤추천, 사장님 팁(Tip), 무료 컨설팅 신청 서비스 등도 제공한다. 국민은행 관계자는 “앞으로도 개인사업자 등 기업고객을 위한 다양한 상품과 서비스를 지속 확대해 상생금융 및 은행의 사회적 책임을 적극 실천해 나가겠다”고 말했다. [CEO스코어데일리 / 김기율 기자 / hkps099@ceoscore.co.kr]
NH농협손해보험, 서울시와 서울국제정원박람회 정원 조성
NH농협손해보험은 지난 19일 서울 중구 소재 서소문1청사 대회의실에서 서울특별시와 서울국제정원박람회 정원조성을 위한 상호업무협약(MOU)을 체결했다고 23일 밝혔다. 농협손해보험과 서울특별시는 이번 업무협약을 통해 2024년 서울국제정원박람회에서 기업동행정원을 조성한다. 서울시는 기업동행정원 조성사업에 대한 기획 및 홍보 지원을 담당하고, 농협손해보험은 약 3억원을 후원해 실질적인 기업동행정원 조성을 맡는다. 임병삼 농협손해보험 경영기획부장은 “이번 박람회를 통해 한강을 찾는 서울 시민들에게 당사 브랜드 이미지가 반영된 헤아림 정원을 선보이게 돼 매우 기쁘다”며 “앞으로도 서울시와의 다양한 협업을 통해 ESG경영을 실천할 것”이라고 말했다. [CEO스코어데일리 / 이지원 기자 / easy910@ceoscore.co.kr]
[CEO워치] 롯데건설 ‘유동성 확보’ 박현철 대표…올해는 ‘건설 AI’ 선도
[CEO워치] 박정부 아성다이소 회장, 1000원으로 3조원 매출 달성…‘토종기업’ 간판 달고 고공행진 이어간다
[CEO워치] 윤홍근 제너시스BBQ 회장, 글로벌 경영 가속화…핵심은 미국
2023년도 대기업집단 지정 현황
[그래픽] 그레이트 컴퍼니 우수기업 리스트
2023년 500대 중견기업(1위~100위)
[그래픽] 최근 한 달간 위메이드 주가 변화 추이
[24-03호]_500대기업 R&D 투자 현황
[이달의 주식부호] 홍라희 여사 2위 탈환…곽동신 한미반도체 부회장 6위로 2계단↑