오는 9월부터 4개월간 AI 전문 교육 진행
온산제련소 ‘AI 스마트 제련소’ 전환 박차

김승현 고려아연 온산제련소장(부사장·왼쪽)과 박종래 울산과학기술원(UNIST) 총장(오른쪽)이지난 11일 '임직원 전사적 AI 역량 강화를 위한 업무협약'을 체결한 뒤 기념 촬영하는 모습. <사진=고려아연>
고려아연이 인공지능(AI) 시대를 맞아 AI 전담조직을 신설하고 울산과학기술원(UNIST)과 함께 전문인력을 육성하기로 했다.
고려아연은 12일 UNIST와 손잡고 전사적 AI 역량 강화와 인재 양성을 추진한다고 밝혔다.
이번 협력을 통해 고려아연과 UNIST는 임직원 300여 명을 대상으로 AI 전문 교육을 실시하고 실무형 AI 인재를 체계적으로 양성해 나갈 계획이다.
고려아연은 오는 9월 2일부터 4개월간 AI 전문 교육을 진행한다. AI 이론 기초부터 산업현장에서 적용 사례 등 AI 기술을 실질적으로 적용할 수 있도록 프로그램을 설계했다.
교육을 마치면 현장 아이템 발굴과 실제 공정 데이터를 활용한 프로젝트 기반 실습(PBL)을 추진할 예정이다.
이 과정은 고려아연이 온산제련소에서 추진하고 있는 ‘AI 기반 스마트 제련소’ 구축의 일환이다.
고려아연은 이달 초 TD기술본부 아래 AI전략팀을 신설하는 조직 개편을 단행했다. IT와 데이터 분야 전문가로 구성한 AI전략팀은 앞으로 온산제련소 융합혁신팀과 함께 AI 기술을 활용해 설비 진단과 공정 개선 등 업무를 고도화하는 역할을 할 예정이다.
고려아연 관계자는 "스마트 제련소의 성공을 위해선 임직원의 AI 이해도와 실무 적용 능력이 필수"라며 "데이터 기반 경영 역량을 키우고 기술 중심 조직문화를 만들어가겠다"고 밝혔다.
한편 고려아연은 보스턴다이내믹스 ‘4족 보행 로봇’ 스팟(Spot)을 도입하는 등 '스마트 제련소' 전환에 속도를 내고 있다. 스팟은 초음파 센서와 적외선 카메라, 유해가스 감지기, 음향 센서 등 다양한 고성능 센서로 온산제련소 내 466개 점검 포인트와 사람이 접근하기 어려운 사각지대를 순찰하고 있다.
[CEO스코어데일리 / 박대한 기자 / dayhan@ceoscore.co.kr]









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