
회장 취임 3주년을 맞은 27일, 삼성전자 ‘주가 10만원 시대’를 연 이재용 삼성전자 회장이 ‘뉴 삼성’ 비전 실현을 함께 할 우수 인재 확보에 팔을 걷어붙였다.
‘인재 제일’ 경영 철학을 중시해 온 이 회장은 삼성만의 독보적인 경쟁력을 제고하려면 양질의 인력을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다고 보고, 향후 5년 간 대규모 인재를 채용하겠다고 약속했다.
이 회장은 ‘시대가 변해도 최고 가치는 사람’이라는 인재 중시 경영 기조에 발맞춰 ‘기술 초격차’ 전략의 원동력이 될 청년 인력을 육성·발굴하고, 적극적인 고용에 나선다는 구상이다.
이에 삼성은 지난 25일부터 26일까지 이틀 간 입사 지원자를 대상으로 GSAT(삼성직무적성검사)를 실시했다.
[CEO스코어데일리 / 사유진 기자 / nick3010@ceoscore.co.kr]








![[그래픽] 현대차 유럽판매법인(HME) 1분기 실적](https://www.ceoscoredaily.com/photos/2026/06/11/2026061110381402903_m.jpg)






























































































![[이달의 주식부호] 삼성 오너일가 보유주식 가치 한달새 40% 이상 급증…‘반도체주 랠리’ 수혜](https://www.ceoscoredaily.com/photos/2026/06/02/2026060211352338576_m.jpg)

댓글
[ 300자 이내 / 현재: 0자 ]
현재 총 0개의 댓글이 있습니다.