입력 2026-04-07 10:28:44
벤처투자·심사·내부통제 전문 인재 양성 취지…“생산적 금융 확대”
<사진=신한투자증권>
신한투자증권은 모험자본 운용·심사·내부통제 핵심인력 내재화를 목표로 한 사내 벤처투자 전문가 육성프로그램 ‘V-넥스트(Next)’ 교육과정을 마련했다고 7일 밝혔다.
V-넥스트 교육과정은 신한투자증권 사내 공모를 통해 약 5대1의 경쟁률을 기록했다. 이들은 오는 4월부터 6월까지 총 3개월간 모험자본의 △운용 전략 △투자 심사 △리스크 관리 및 내부통제 전반을 학습하게 된다.
이번 교육과정은 실제 투자 사례와 내부통제 프로세스를 결합한 실무 중심 커리큘럼으로 구성됐다는 설명이다.
교육을 수료한 인원들은 향후 신한투자증권 모험자본 비즈니스 인재 풀(Pool)로 관리된다. 아울러 신한투자증권은 V-넥스트 교육 이후에도 각종 외부 전문 교육에 대한 우선적인 지원을 제공할 방침이다.
신한투자증권 관계자는 “V-Next 교육과정은 모험자본 공급을 중심으로 한 생산적 금융 확대 전략의 핵심”이라며 “일상화된 내부통제를 기반으로 진짜 혁신을 추진하고, 신뢰와 성장이 선순환하는 금융 구조를 구축해 나가겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박예슬 기자 / ruthy@ceoscore.co.kr]
무단 전재-재배포 금지> 2026-04-07 10:28:44 송고
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