하나은행, 급여 멤버십 서비스 ‘달달하나컴퍼니’ 리뉴얼 오픈

사원부터 부장까지 5단계 ‘직급 승진제’ 도입…직급 오를수록 혜택 확

<사진=하나은행>

하나은행은 급여 이체 손님에게 매월 다양한 혜택을 제공하는 급여 멤버십 서비스 ‘달달하나컴퍼니’를 전면 개편해 새롭게 선보인다고 8일 밝혔다.

하나은행에 따르면 달달하나컴퍼니는 하나은행 대표 모바일 앱 ‘하나원큐’에 가상의 세계관을 구현한 멤버십 서비스다. 이번 리뉴얼을 통해 기존 하나머니를 받을 수 있는 혜택에 ‘승진’과 ‘출근하기’ 등 실제 직장생활을 연상시키는 재미 요소를 대폭 강화했다.

특히 매월 급여일을 중심으로 혜택을 제공하던 방식에서 한 단계 더 나아가, 손님이 매월 서비스를 방문하고 거래를 이어갈수록 새로운 혜택을 경험할 수 있는 손님 중심의 멤버십으로 새 단장했다.

먼저 이번 리뉴얼의 가장 큰 특징은 ‘직급 승진제’ 도입이다. ‘달달 보너스 행운 봉투’를 꾸준히 받으면서 예·적금, 자동이체, 카드 이용 등 단계별 승진 조건을 충족하면 사원에서 대리, 과장, 차장, 부장까지 5단계 직급을 거쳐 승진할 수 있다.

승진할 때마다 해당 직급에 따른 100% 당첨 쿠폰을 지급하며 최고 직급인 ‘부장’으로 승진한 손님에게는 11만1111 하나머니 당첨 기회도 추가로 제공하는 등 직급이 높아질수록 혜택도 함께 커진다.

하나은행 관계자는 “이번 개편을 통해 단순한 급여 혜택을 넘어 손님들이 ‘달달하나컴퍼니’에 매일 출근하고 승진하는 재미를 느끼며 오래 함께할 수 있는 멤버십 서비스로 새 단장했다”며 “앞으로도 급여이체 손님들이 일상생활 속에서 더욱 다채로운 혜택을 누릴 수 있도록 차별화된 서비스를 지속적으로 선보이겠다”고 밝혔다.

[CEO스코어데일리 / 이수영 기자 / swim@ceoscore.co.kr]

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