KAI, 고용노동부 노사문화 우수기업 선정

박수연 기자
시간 입력 2024-07-31 15:30:02 시간 수정 2024-07-31 15:30:02
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KAI가 고용노동부가 주관하는 ‘2024년도 노사문화 우수기업’에 선정됐다. <사진제공=KAI>

KAI(한국항공우주산업)가 고용노동부가 주관하는 ‘2024년도 노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 31일 밝혔다.

KAI는 매년 경영설명회, 노사합동 워크숍, 대의원 간담회 등 노사간 소통 강화를 위한 프로그램을 진행하며, 전 임직원을 대상으로 변화관리교육과 가족 캠프 운영 등을 시행 중이다.

올해 4월부터는 자녀출산장려금 복지혜택을 기존 100만원에서 최대 3000만원으로 30배 상향해 확대 운영 중이다.

KAI는 협력사 동반성장을 위해 다양한 지원 프로그램도 추진하고 있다. 올해 3월 베트남 공기업인 GAET사와 ‘항공우주 전문인력 양성 및 공급을 위한 MOU’를 체결하고 매년 100여 명의 우수 해외 인재 양성을 통한 중소협력사 인력난 해소에 나섰다.

협력사 경영 자금지원을 위해선 경상남도와 공동으로 100억원 규모의 상생협력기금과 연 52억원 규모의 근로복지기금을 출연했으며, 단가 인상, 대금 현금 결제 등 이중구조 개선을 위한 지원을 하고 있다.

박상욱 KAI 경영관리본부장 전무는 “이번 선정은 그동안 노사간 소통 강화와 협력업체 상생을 위해 경영진과 임직원들이 함께 노력한 결실”이라며 “지속가능한 경영을 위해 앞으로도 건전한 노사문화 정착과 동반성장을 위한 상생 활동에 더욱 힘쓸 것”이라고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]

무단 전재-재배포 금지> 2024-07-31 15:30:02 송고

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