사내 안전보건 소통 프로그램 통해 실효성 있는 관리방안 모색
2025년 안전보건 공감토론회 모습.<사진제공=금호건설>
금호건설이 ‘2025년 안전보건 공감토론회’를 개최했다고 29일 밝혔다.
이번 토론회는 금호건설이 처음 도입한 사내 안전보건 소통 프로그램이다. 외부 전문가의 객관적인 시각과 내부 구성원의 현장 경험을 한자리에 모아 보다 실효성 있는 안전보건 관리방안을 모색하고자 마련됐다.
발제를 맡은 기성호 단국대학교 건설안전방재공학과 교수는 건설업 산업재해의 최근 경향과 대응 방향을 제시했다. 이어진 패널 토론에는 금호건설 현장소장, 공사팀장, 안전관리자, 보건관리자, 본사 공사관리 담당자, 협력회사 안전담당자 등 각 계층별 대표자 6명이 참여해 안전보건에 대한 논의를 이어갔다.
이번 토론에는 스마트 안전관리 도입 필요성, 현장 중심의 안전보건 제도 운영, 인력 및 예산의 효율적 관리, 협력회사와 함께 하는 안전관리 방안 등 다양한 의제가 논의됐다.
금호건설은 이번 토론회를 시작으로 다양한 분야의 의견을 수렴하는 안전보건 소통 체계를 마련해 나갈 계획이다.
금호건설 관계자는 “이번 공감토론회는 금호건설의 안전을 책임지는 주요 구성원들이 ‘안전보건을 다시 정의하다’는 의지를 가지고 참여한 뜻 깊은 자리였다”며 “토론회에서 논의된 다양한 의견을 바탕으로 안전보건을 새롭게 정의하고, 이를 정책에 적극 반영해 금호건설만의 안전문화를 굳건히 정착시켜 나가겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]








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