시멘트·레미콘·골재·콘크리트 등 7개 부문서 안전대응 방안 마련

삼표그룹, 2025년 임원 안전 교육 실시.<사진제공=삼표그룹>
삼표그룹이 ‘2025년 임원 안전 세션’을 열고 작업환경 개선을 위한 맞춤형 교육을 진행했다고 29일 밝혔다.
이번 교육은 주력 시멘트를 중심으로 레미콘, 골재, 철도, 콘크리트, 환경자원, 건설소재 등 총 7개 부문에 대한 실질적인 위험 요소 분석 및 안전 대응 방안 등에 대한 이해도를 높이는 데 중점을 뒀다.
시멘트 부문에서는 ‘작업자 스스로 지키는 안전문화’를 강조했다. 현장의 작업자가 직접 위험성 평가와 안전작업표준서를 작성해 자발적인 안전 행동을 유도하고 동료의 안전까지 책임지는 상호보완적 소통을 강조했다.
레미콘 부문은 안전성숙도 목표를 끌어올리고 안전관리책임자를 중심으로 진행하고 있는 경영진 안전관찰 활동을 확대한다.
골재 부문은 구성원의 역량 강화를 위해 작업 전 안전점검회의(TBM)를 강화하기로 했으며, 철도 부문은 ‘안전점검 5 POINT’ 운영 및 위험 예지 훈련을 확립했다.
레미콘(콘크리트) 부문은 안전점검 항목을 객관화 및 수치화해 안전의식 수준을 분석하고 약점을 보완하기로 했다.
또 환경자원 부문은 생산직 중심의 안전워크샵을 실시하며, 건설소재 부문은 안전 감시단 운영을 통한 현장 수시 점검 및 안전업무 지원 등을 강화한다.
삼표그룹은 건설 현장의 사고 예방을 위해 업계 최초로 인공지능(AI)·로봇 기술을 접목한 안전 시스템 도입을 앞두고 있다. 이에 따라 각 공장별 맞춤형 개별 관제 시스템을 구축하고 작업장 내 위험 요소와 안전 상태를 종합적으로 분석해 안전 관리를 극대화할 계획이다.
삼표그룹 관계자는 “부문별 산업현장의 안전 활동에 대한 상시적 위험성 평가 분석을 강화하면서 질적 보완 중심의 단계적 전환을 해나가고 있다”며 “자율적인 안전 실천 문화 정착을 위해 노력하겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]









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