현장소장 안전보건 리더십 교육 병행
㈜한화 건설부문 안전보건관리자들이 상황에 맞춰 자동심장충격기(AED)를 사용하고 있다.<사진제공=㈜한화 건설부문>
㈜한화 건설부문이 안전보건관리자를 대상으로 한 상황별 스마트 응급처치 교육과 현장소장을 대상으로 한 안전보건 리더십 교육을 실시했다고 16일 밝혔다.
㈜한화 건설부문은 실제 재해 상황을 가정한 체험형 교육과 스마트 기술을 접목한 실습을 통해 안전보건관리자의 현장 대응 역량을 강화하고 현장소장이 안전문화를 선도할 수 있도록 안전보건 리더십 교육을 함께 운영했다.
이번 스마트 응급처치 교육은 마네킹을 활용한 심폐소생술 체험, 자동심장충격기(AED) 사용법 교육, 상황별 응급처치 실습으로 구성됐다.
현장소장을 대상으로 한 안전보건 리더십 교육도 진행됐다. 이 교육은 현장 내 사고를 예방하고 안전문화 확산을 위한 리더의 역할 강화에 중점을 뒀다.
주요 내용으로는 리더의 태도가 현장 분위기에 미치는 영향과 유형별 심리적 위기 대응 전략 등이 포함됐다. 특히 심리적 안전감을 바탕으로 관계적 역량을 강화함으로써, 현장 조직의 안전보건 리더십향상에 기여할 수 있는 기반을 마련했다.
㈜한화 건설부문 관계자는 “앞으로도 스마트 기술을 바탕으로 실전 대응 능력을 갖춘 안전보건관리자와 안전문화를 선도하는 현장 리더 양성에 지속적으로 노력할 계획”이라고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]








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