넥슨 네오플, ‘던파 모바일’ 600억 추가 성과급 쏜다…노사 갈등 돌파구 될까

네오플이 ‘던전앤파이터 모바일’의 중국 성공과 관련, 약 600억원 규모의 두 번째 성과급 지급(GI)을 결정했다. <출처=넥슨>

넥슨 개발 자회사 네오플이 장기화된 파업의 여파로 어려운 시기를 보내는 가운데, ‘던전앤파이터 모바일(이하 던파 모바일)’의 중국 시장 성공에 기여한 개발진을 대상으로 총 600억원 규모의 두 번째 성과급(GI, Growth Incentive)을 지급한다고 31일 밝혔다.

이번 성과급은 던파 모바일 중국 서비스 출시 후 프로젝트 기여도에 따라 총 4회 걸쳐 진행하는 성과급 중 2번째에 해당한다. 이러한 내용은 이날 진행된 네오플의 내부 온라인 설명회를 통해 공유됐다.

네오플에 따르면, 개발 조직 소속 약 400명의 구성원들은 평균 연봉의 200% 수준의 인센티브를 받게 된다. 특히 우수 성과자(A등급 이상)에게는 평균 연봉의 300% 이상이 지급되며, 총 지급액은 약 600억 원 규모에 달한다. 앞서 지난 2월에는 1차 GI로 1000억 원 이상이 지급됐으며, 두 차례 성과급을 합산하면 구성원 1인당 평균 연봉의 500% 이상, 월급 기준 6000% 수준의 보상이 이뤄진 셈이다.

네오플은 GI 외에도 전사 조직에 영업이익 일부를 나누는 KI(KPI Incentive) 제도를 운영하고 있어, 노조가 요구하는 ‘영업이익 4% PS(Profit Sharing)’ 제도와 성격이 유사하다는 지적도 나온다. 회사 측은 이미 성과에 따른 환원 구조가 마련돼 있다는 입장이다.

한편, 네오플 노사는 8월 1일 올해 임금 및 단체협약 결렬 이후 처음으로 공식 교섭을 재개한다. 하지만 같은 날부터 노조가 주 5일 전면 파업을 예고하고 있어 협상이 순조롭게 진행될지는 불투명하다. 파업 여파로 신규 인력 충원이 사실상 불가능한 가운데, 게임 서비스 안정성과 이용자 불만 해소를 둘러싼 갈등이 계속될 전망이다.

[CEO스코어데일리 / 이예림 기자 / leeyerim@ceoscore.co.kr]

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