이마트·조선호텔앤리조트·신세계푸드·신세계I&C 참여

2026년 퓨처앤드림아카데미 1기 오리엔테이션 단체 사진. <사진제공=신세계그룹>
신세계그룹이 ‘퓨처앤드림아카데미(Future & Dream Academy)’ 2기 교육생을 모집한다. 퓨처앤드림아카데미는 신세계그룹이 청년층의 직무 역량 강화와 고용 활성화를 위해 마련한 인재양성 프로젝트다.
20일 신세계그룹에 따르면 프로그램은 이마트, 신세계푸드, 조선호텔앤리조트, 신세계아이앤씨 등 4개사의 사업 특성과 직무에 맞춰 운영된다.
교육 과정은 청년들이 자기 진로를 탐색하고 실제 업무에 필요한 역량을 체계적으로 쌓을 수 있도록 공통역량 트랙·리테일 직무 트랙·취업전략 트랙 등 3가지 과정으로 이뤄졌다.
공통역량 트랙에서는 필수적으로 요구되는 비즈니스 기초 역량과 최근 빠르게 변화하는 업무환경에서 활용할 수 있는 AI·IT 디지털 역량을 갖추는데 초점을 맞췄다.
리테일 직무 트랙에서는 오프라인 리테일 실무부터 호텔 서비스, 식품 제조, AI에 이르기까지 유통과 IT 등 유통산업을 구성하는 다양한 분야를 직접 경험하며 자신에게 맞는 직무와 진로를 탐색할 수 있다.
취업전략 트랙에서는 2박 3일간 합숙 교육을 진행하며 면접 팁, 현업 인사담당자의 취업 컨설팅, 이미지메이킹 전략 등 취업 성공 가능성을 높일 수 있는 실전형 프로그램을 제공한다.
2기 모집은 오는 23일까지이며 서류전형과 면접을 거쳐 수강생을 최종 선발할 예정이다. 선발되면 9월 9일부터 12월 2일까지 3달간 교육을 받는다.
신세계그룹 관계자는 “신세계의 우수한 인프라를 활용한 비수도권 청년 맞춤형 프로그램을 통해 지역 인재 육성과 고용 창출이라는 기업의 사회적 책임을 지속적으로 다하겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박주선 기자 / js753@ceoscore.co.kr]








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