보험업계 계묘년 키워드는 ‘변화’와 ‘생존’

전영묵 “비즈니스는 무한게임…변화해야만 생존할 수 있어”
신창재 “‘복합 불확실성’ 대응하는 경영 전략 마련해야”
생·손보협회장, 경영 불확실성 공감…규제 혁신으로 개별사 지원

정희수 생명보험협회장(왼쪽), 정지원 손해보험협회장. <사진 제공=각 협회>

보험사 최고경영자(CEO)들이 계묘년 신년사를 통해 위기를 강조했다. 이들은 침체된 경기 상황에서 생존하기 위해서는 변화가 선행돼야 한다고 입을 모았다.

8일 업계에 따르면 전영묵 삼성생명 사장은 올해 신년사에서 “비즈니스는 결승선이 없는 무한게임”이라며 “현재 방식과 패러다임에 안주하지 않고, 과감한 혁신과 도전을 통해 변화해야만 생존할 수 있고 성공할 수 있다”고 말했다.

전 사장은 구체적인 실행 방안으로 종신·건강상품 경쟁력 제고, 연금상품 개발, 자산운용 및 신사업 육성 등을 제시했다. 이를 통해 업의 한계를 넓히고 보험본업과 신사업이 조화를 이루는 신성장 길을 개척한다는 계획이다.

신창재 교보생명 회장은 현재 경영환경이 새로운 위기와 기회가 언제 어디서 어떠한 형태로 나타날 수 없는 ‘복합 불확실성’을 띄고 있다고 진단했다.

신 회장은 “국내외 경제 환경과 국제 정세 변화가 회사에 미칠 영향을 고려해 다양한 상황에 대응하는 경영 전략과 계획을 마련해야 한다”며 “상황 변화에 맞춰 계획을 재점검하는 연동계획을 실행해야 한다”고 말했다.

그러면서 스타트업과의 협업, 벤처캐피탈을 통한 전략적 투자, 양면시장 플랫폼 구축 등으로 디지털 시대 성장동력을 확보해야 한다고 강조했다.

현대해상 조용일 부회장과 이성재 사장은 공동 신년사를 통해 불확실한 경영환경을 극복하려면 소통과 공감을 바탕으로 한 임직원들의 집단지성이 필요하다고 피력했다.

정종표 DB손해보험 대표는 디지털 기반 사업구조 혁신, 신수익 모델 발굴 등으로 미래 성장동력을 확보해 환경 변화에 대응하겠다는 방침이다.

보험업권을 대표하는 양대 협회의 수장들 역시 대내외적 경영 불확실성에 공감하며, 규제 혁신 등으로 보험사를 지원하겠다고 밝혔다.

정희수 생명보험협회장은 “금융기업들뿐만 아니라 빅테크 기업들과도 대등하게 경쟁하기 위해서는 규제 혁신이 무엇보다 필요한 상황”이라며 “자회사 업무범위 제한 규제 개선, 보험사 업무위탁 범위 확대, 보험업 전 영역의 디지털 혁신을 위한 규제 개선 등을 추진하겠다”고 했다.

정지원 손해보험협회장 역시 “인공지능, 빅데이터 등 신기술을 바탕으로 미래 금융시장을 선도하기 위한 경쟁이 치열하게 벌어지고 있다”며 “이러한 기술과 산업지형 변화에 뒤처지지 않도록 개별사가 홀로 하기 어려운 영역을 지원해 나갈 것”이라고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 김기율 기자 / hkps099@ceoscore.co.kr]

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