입력 2023-10-24 10:32:52
DGB대구은행 제2본점 전경. <사진=DGB금융그룹>
DGB금융지주 회장후보추천위원회(이하 회추위)는 공정하고 투명한 최고경영자 후보군을 구성하기 위해 외부전문기관을 선정했다고 24일 밝혔다.
회추위는 향후 절차적 정당성과 투명성을 확보하고 △후보군 다양성과 평가 공정성 제고 △최종후보자 선정 △회추위의 독립성 제고 등 최고경영자 선임 원칙에 입각해 후보군을 확정하고 롱리스트를 선정할 계획이다.
이날 회추위는 ‘그룹 최고 경영자 육성 프로그램’의 세부 사항을 보고 받은 뒤 의견도 공유했다.
이 프로그램은 △그룹 경영 리더십 △계열사 사업이해 △그룹 리스크관리 △M&A 등 성장전략 △글로벌 사업역량 △이해관계자 관리 △인재육성 △소통과 성찰 등 과정으로 구성됐다.
DGB금융그룹은 역량을 갖춘 CEO가 육성될 수 있도록 체계적인 그룹최고경영자육성프로그램을 실행해나갈 계획이다.
최용호 DGB금융지주 사외이사는 “최고경영자 선임원칙에 따라 모든 절차를 공정하고 투명하게 진행하기 위해서 회추위의 실질적인 독립성이 확보 돼야 한다”며 “향후 모든 절차에 회추위원들의 심도 있는 논의와 고민의 결과를 투명하게 공개해 나갈 것”이라고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 안은정 기자 / bonjour@ceoscore.co.kr]
무단 전재-재배포 금지> 2023-10-24 10:32:52 송고
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