상상인그룹, 칭찬문화 조성 캠페인 ‘칭찬 도토리’ 실시

임직원 간 칭찬하는 문화 확산 위해 캠페인 실시
칭찬한 직원, 칭찬받은 직원 모두 시상 진행 예정

상상인그룹이 임직원 간 칭찬하는 문화를 조성하기 위해 ‘칭찬 도토리’ 캠페인을 실시한다. <사진=상상인그룹>

상상인그룹은 임직원 간 칭찬하는 문화를 조성하기 위해 ‘칭찬 도토리’ 캠페인을 실시한다고 1일 밝혔다. 이 캠페인은 상상인저축은행과 상상인플러스저축은행, 상상인증권 등 상상인그룹 주요 계열사 임직원이 서로 존중하고 격려하는 문화를 만들기 위해 시행된다는 설명이다.

이번 캠페인은 작은 도토리가 커다란 참나무로 자라는 것처럼 작은 칭찬 하나가 모여 큰 성장을 이룰 수 있다는 의미를 담았다. 매주 모든 임직원에게 1개의 도토리(칭찬 권한)를 부여하고, 이를 전 그룹사 동료 간에 주고받으며 칭찬할 수 있도록 했다. 1년간 임직원당 총 52개의 도토리를 제공해 칭찬을 통한 긍정적인 사내 문화를 조성하겠다는 취지다.

칭찬 도토리 캠페인을 통해 칭찬한 직원과 칭찬을 받은 직원 모두 포상이 주어진다. 매월 성의있게 칭찬한 임직원에게 시상을 진행하는 ‘우수 칭찬 사례 선정’ 이벤트와 분기마다 가장 많은 도토리를 수집한 인원에게 기념품을 지급하는 ‘다(多)람쥐 시상’ 등을 진행할 예정이다. 아울러 연간 수집한 누적 도토리를 개당 1000원으로 지급할 계획이다.

상상인그룹은 칭찬 도토리 캠페인을 통해 직원 간의 긍정적인 소통을 활성화함으로써 서로의 성과를 인정하는 동시에 건전하고 화목한 근무 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 아울러 동료애를 더욱 강화하고 개인의 성장과 함께 회사의 경쟁력을 높여나갈 수 있을 것으로 보고 있다.

상상인그룹 관계자는 "구성원 간의 소통을 강화하고 칭찬과 격려가 넘치는 조직문화를 만드는 데 중점을 두고 있다"며 "앞으로도 다양한 프로그램을 통해 조직문화를 지속 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 이지원 기자 / easy910@ceoscore.co.kr]

심층분석

CEO's PICK