80% 이상 지역인재 선발…제주지역 특성화고도 9명 채용

제주은행 본사 전경. <사진=제주은행>
제주은행은 미래를 이끌어 갈 2024년 제주은행 신입 직원 44명을 채용했다고 2일 밝혔다.
신입 직원들은 지난 10월 4일 원서접수를 시작으로 서류전형과 필기시험 1, 2차 면접 등의 절차를 거쳐 최종 합격했으며, 이날부터 금융인으로서의 역량을 갖추기 위한 연수 과정에 들어간다.
특히 제주은행은 ‘커뮤니티 뱅크’로서 지역과의 상생을 위해 제주출신 지역인재 전형을 실시했다. 이에 따라 전체 채용 인원의 80% 수준을 지역 인재로 선발함으로써 제주지역 취업난 해소에 힘을 보탰다.
또 특성화고 전형을 실시해 총9명을 채용함으로써 제주특별자치도 교육청의 특성화고 전형 확대 방침에도 적극 동참하고 있다.
제주은행 관계자는 “우수한 인재의 확보는 급변하는 금융환경에서 지속가능한 경쟁력을 확보하는 데 가장 중요한 요소로, 신입직원들의 패기와 열정으로 연수 과정을 성실히 수료해 제주도민과 고객에게 ‘따뜻한 금융’을 실천할 수 있기를 희망한다”면서 “앞으로도 지역 인재 육성을 위한 다양한 노력을 기울이겠다”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 이지원 기자 / easy910@ceoscore.co.kr]








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