롯데 화학군, 그룹 최초 통합 기부 플랫폼 ‘기부온’ 개설

기부 선택권 도입…임직원 자발적 기부 참여 유도

롯데그룹화학군 임직원들이 ‘기부온(GiveOn)’ 플랫폼을 통해 원하는 기부 콘텐츠를 선택하며 기부에 참여하고 있다. <사진=롯데케미칼>

롯데케미칼·롯데정밀화학·롯데알미늄·롯데에너지머티리얼즈 등 롯데그룹 화학군 4사가 임직원 공동 기부 플랫폼을 선보인다.

롯데그룹 화학군 4사는 임직원 공동 기부 플랫폼 ‘기부온(GiveOn)’을 공식 출범한다고 21일 밝혔다.

기부온은 기존 그룹 화학군 각사별로 운영되던 사회공헌 기부 프로그램을 임직원 참여형 공동 기부 제도로 통합한 새로운 기부 플랫폼이다. ‘기부’와 ‘온’의 합성어로 기부의 ‘온기(溫)’와 ‘켜다(On)’는 뜻을 결합해 기부의 따뜻한 마음을 공유하고 나눔 문화를 전파하고자 하는 의미를 담고 있다. 이번 신규 기부 플랫폼 네이밍 과정에는 화학군 4개사 임직원이 참여해 총 250여 개의 공모작 중 심사를 거쳐 최종 선정됐다.

이번 플랫폼은 기부 캠페인뿐 아니라 응원, 봉사, ESG(환경·사회·지배구조) 활동 등 다양한 CSR(기업의 사회적 책임) 캠페인 신청부터 기부 활동 내역 조회, 누적 기부 데이터 확인 등 이력 조회까지 한 곳에서 확인 가능한 원스톱 기부 프로세스를 갖췄다. 특히 PC 및 모바일 접속이 모두 가능하기 떄문에 편리하게 기부에 동참할 수 있다.

롯데는 기존 프로그램 대비 기부처 다양화 및 임직원이 직접 원하는 기부 콘텐츠를 고를 수 있는 ‘기부 선택권’을 도입해 자발적 기부 참여를 유도한다는 방침이다. 이에 실질적인 기부 문화를 확산시킬 수 있을 것으로 기대하고 있다.

이훈기 롯데그룹 화학군 총괄대표는 “이번 신규 기부 플랫폼 도입은 사회공헌 활동의 투명성과 효율성을 높이는 데 큰 기여를 할 것으로 기대된다”며 “기업과 사회가 함께 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 향후 단계적 확대를 통한 ESG 플랫폼으로 발전시킬 예정이다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 박대한 기자 / dayhan@ceoscore.co.kr]

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