에코프로머티·에코프로이엠, 노동부 ‘일자리 으뜸기업’ 선정

박대한 기자
시간 입력 2024-09-09 08:39:38 시간 수정 2024-09-09 08:39:38
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신규 채용·근무 환경 등에서 우수

조병육 에코프로머티리얼즈 전무(오른쪽)가 김문수 고용노동부장관과 기념촬영을 하고 있다. <사진=에코프로머티리얼즈>

에코프로그룹 가족사인 에코프로머티리얼즈와 에코프로이엠이 고용노동부가 선정한 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다.

고용노동부는 양질의 일자리를 창출한 기업을 엄선해 매년 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’을 선정하고 있다. 올해 약 760개 기업을 대상으로 심사를 거쳐 100개 일자를 선정했다.

에코프로머티리얼즈는 양극소재 핵심 원료인 전구체를 생산한다. 지난 2020년에 이어 올해 일자리 으뜸기업으로 선정됐다.

에코프로머티리얼즈는 지난 2022년부터 2023년까지 2년 동안 350명의 인력을 새롭게 채용했다. 또한 직무와 성과 중심의 임금체계 개편에도 힘쓰고 있다. 운영직 평가제도를 개편해 객관화된 정량지표에 따라 평가급을 지급하고 사무직 인재개발 학위과정을 시행해 직무 관련 학위과정 비용을 지원하고 있다.

박종환 에코프로이엠 대표(오른쪽)가 김문수 고용노동부장관과 기념촬영을 하고 있다. <사진=에코프로이엠>

에코프로이엠은 올해 처음으로 일자리 으뜸기업에 선정됐다. 에코프로이엠은 삼성SDI와 에코프로비엠이 합작해 양극소재를 생산하고 있다.

에코프로이엠의 근로자는 2022년 말 292명에서 2023년 말 435명으로 143명이 늘었다. 에코프로이엠은 노사협의체인 가족협의회를 구성해 매 분기 근무여건 및 복지 등과 관련한 현장의 목소리를 청취하고 있다. 지난 2023년부터 시차출퇴근제를 도입해 직원이 출퇴근시간을 조정할 수 있도록 했다.

또한 에코프로이엠은 올해 2월부터 기존 3조 2교대이던 교대제를 4조 2교대로 전환하고 교대제 개편에 앞서 신규 인력 122명을 채용해 직원들에게 장시간 근무에 따른 부담을 줄여줬다.

에코프로 관계자는 “으뜸기업으로 선정된 2개 가족사를 포함해 전 가족사가 양질의 일자리 창출에 기여하기 위해 적극 노력하고 있다”며 “대한민국 이차전지 산업을 이끌 우수한 인재들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 다양한 복지와 지원제도 마련에 힘쓰겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 박대한 기자 / dayhan@ceoscore.co.kr]

무단 전재-재배포 금지> 2024-09-09 08:39:38 송고

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