입력 2025-01-02 16:58:22
위기 극복 해법으로 소통 중요성 강조
조현준 “신뢰받는 백년 효성 만들자”
조현준 효성 회장. <사진=효성>
조현준 효성 회장이 “아무리 심각한 위기 속에서도 치밀하게 준비한 사람에게는 반드시 기회가 온다”며 “온 힘을 모아 지금의 위기를 전화위복의 계기로 만들어야 한다”고 말했다.
조 회장은 2일 서울 마포구 효성 본사에서 2025년 시무식에서 이같이 밝혔다. 시무식에는 조 회장과 임원 및 팀장 200여 명이 참석했다.
조 회장은 이날 신년사를 통해 올 한 해 소통으로 위기를 전화위복의 계기로 신뢰받는 백 년 효성을 만들자고 독려했다.
위기 극복의 해법으로 소통의 중요성을 강조한 조 회장은 “출발점이 바로 소통이다. 우리는 소통을 통해 서로 간의 벽을 허물고 신뢰를 쌓으며 협력하는 조직을 만들어야 한다”며 “진심 어린 경청을 통해 서로의 고민을 이해하고 마음을 나누고 강한 팀워크를 만들어야 한다”고 말했다.
이어 조 회장은 “회의 문화도 근본적으로 바뀌어야 한다”며 “일방적인 지시와 보고만 반복하는 형식적인 회의가 아니라 폭넓고 다양한 정보와 의견들을 자유롭게 나누고, 최적의 솔루션을 찾아내는 장으로 만들어야 한다”고 말했다.
또 각 사업부를 대상으로 당장 실행 가능한 컨틴전시 플랜을 마련할 것을 주문했다.
조 회장은 “지금 한 치의 실수도 용납되지 않는 살얼음판 위에 서 있다”며 “모두의 힘을 모아 혼돈의 시간을 넘어 세계에서 가장 단단하고 신뢰받는 백 년 효성을 만들자”고 말했다.
[CEO스코어데일리 / 박대한 기자 / dayhan@ceoscore.co.kr]
무단 전재-재배포 금지> 2025-01-02 16:58:22 송고
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