KCC, 임직원 참여형 ‘컴플라이언스 데이’ 개최

박수연 기자
시간 입력 2025-11-13 15:37:29 시간 수정 2025-11-13 15:37:29
  • 가
  • 가
  • 페이스북
  • 트위치
  • 링크복사

조직별 실천 리더 중심의 현장형 CP 활동 진행

KCC 임직원들이 ‘컴플라이언스 데이’ 행사에서 업무 내 공정거래 리스크를 점검하고 개선방안을 공유하고 있다.<사진제공=KCC>

KCC가 임직원 참여형 ‘컴플라이언스 데이’ 행사를 가졌다고 13일 밝혔다.

이번 행사는 공정거래 자율준수 실천리더를 중심으로 구성원이 능동적으로 참여하는 실천형 CP 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

KCC는 지난 상반기에 CEO 주관으로 컴플라이언스 데이 행사를 열고 전사의 모든 팀장을 실천리더로 임명한 바 있다.

컴플라이언스 데이 행사를 통해 실천리더들은 각 팀의 업무 특성에 맞춰 공정거래 자율준수편람과 주요 업무 가이드를 기반으로 교육을 실시했다.

팀원들은 업무 중 발생할 수 있는 공정거래 리스크를 점검하고 개선방안을 도출했다. 또 표준계약 검토나 내부거래 심의 등 사전업무협의제도와 사이버신문고 등 내부신고제도를 공유했다.

KCC는 이번 컴플라이언스 데이 행사를 통해 팀간 소통과 협력 증진, 업무 투명성 강화, 리스크 조기 발견 및 대응 체계 점검 등 조직문화 전반의 긍정적 변화를 이끌어 낼 것으로 기대하고 있다.

권성욱 KCC 자율준수관리자 상무는 “각 부서의 주요 업무 프로세스 속에서 공정거래 리스크를 점검하고 개선하는 등 업무 속 실천에 초점을 맞췄다”며 “실질적 업무문화로 정착시킬 수 있도록 실천리더 중심의 교육과 점검 활동을 강화해 전사적인 CP 운영체계를 지속 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]

무단 전재-재배포 금지> 2025-11-13 15:37:29 송고

댓글

등록

[ 300자 이내 / 현재: 0자 ]

현재 총 0개의 댓글이 있습니다.

심층분석

FOCUS

많이 본 뉴스

영상

CEO스코어인용보도

CEO's PICK