삼표그룹, 신규 입사자 온보딩에 봉사활동 도입

박수연 기자
시간 입력 2026-02-19 13:58:22 시간 수정 2026-02-19 13:58:22
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신규 입사자들이 도자기 컵을 제작하고 있는 모습.<사진제공=삼표그룹>

삼표그룹이 신규 입사자의 조직 적응을 돕는 온보딩 프로그램에 사회공헌 활동을 접목했다고 19일 밝혔다.

삼표그룹 삼표연수원에서 신규 입사자 교육 과정의 일환으로 체험형 ‘핸즈온’ 봉사활동을 실시했다.

이번 활동은 신입사원들이 입사 초기부터 기업의 사회적 책임을 직접 체험하고 지역사회와 성장하는 조직문화를 자연스럽게 이해하도록 돕기 위해 마련됐다.

이날 참여한 15명의 신규 입사자들은 사회적 기업 ‘스프링샤인’ 소속 발달장애인 도예 강사의 지도 아래 도자기 컵을 제작했다. 이 중 기부용 컵은 발달장애인 직업재활시설인 굿윌스토어에 전달될 예정이다.

유용재 삼표그룹 사회공헌단장은 “신규 입사자들이 직접 손으로 나눔의 가치를 만들어보며 기업의 사회적 책임을 되새기는 의미 있는 시간이었다”며 “앞으로도 임직원들이 지역사회와 상생할 수 있는 기회를 적극적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

[CEO스코어데일리 / 박수연 기자 / dduni@ceoscore.co.kr]

무단 전재-재배포 금지> 2026-02-19 13:58:22 송고

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