한국타이어, ‘2025 프로액티브 어워즈’ 개최…임직원 성과 격려

리더십·퍼포먼스 등 4개 부문 시상…최대 2천만원 상금 수여

프로액티브 어워즈 수상 기념 촬영 모습. <사진제공=한국타이어>

한국타이어는 지난 3일 대전 유성구에 위치한 한국테크노돔에서 시상식을 열고, 지난 한 해 동안 도전과 혁신을 통해 우수한 성과를 창출한 개인과 조직을 선정해 시상했다고 4일 밝혔다.

‘프로액티브 어워즈’는 한국앤컴퍼니그룹의 핵심 경영철학인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 조직 전반에 확산하기 위해 2007년 시작된 프로그램으로, 올해로 19회째를 맞았다.

이날 행사에는 글로벌 임직원과 가족, 본사 관계자 등 100여 명이 참석한 가운데 리더십(Leadership), 퍼포먼스(Performance), 챌린지(Challenge), 이노베이션(Innovation) 등 4개 부문에 대한 시상이 진행됐다. 한국타이어는 각 부문에서 뛰어난 성과를 거둔 총 10개 팀 및 개인에게 트로피와 함께 최대 2000만원의 상금을 수여했다.

‘리더십’ 부문에서는 조직 내 소통과 실행력을 바탕으로 변화를 이끈 임직원이 선정됐다. ‘퍼포먼스’ 부문에서는 비즈니스 경쟁력 강화에 기여한 인도네시아공장 제조2팀과 루마니아법인이 수상했다. ‘챌린지’ 부문은 진취적 도전으로 성과를 창출한 강창모 책임이 이름을 올렸으며, ‘이노베이션’ 부문에서는 디지털 전환 및 현장 혁신 활동에서 성과를 낸 구성원과 조직이 선정됐다.

한국타이어는 프로액티브 컬처를 기반으로 수평적 커뮤니케이션을 강화하고 구성원들이 미래 모빌리티 산업을 선도하는 프로액티브 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다고 설명했다.

[CEO스코어데일리 / 김연지 기자 / kongzi@ceoscore.co.kr]

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